Carta aberta à população – Demissões no Itaú e o uso abusivo de tecnologia no trabalho

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Carta aberta à população – Demissões no Itaú e o uso abusivo de tecnologia no trabalho

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Nos últimos dias, o Itaú Unibanco desligou mais de 1.000 trabalhadores, após monitoramento digital que, segundo o banco, indicou baixa produtividade de empregados em regime remoto e híbrido. Curioso é que muitos desses trabalhadores cumpriam integralmente suas rotinas e, em alguns casos, haviam recebido promoções e prêmios por desempenho nos últimos meses. Apesar disso, e […]

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Feeb SP/MS realiza reunião para discutir nova proposta de reajuste no PCR Itaú

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A Feeb SP/MS realizou nesta segunda-feira (05) uma reunião com os dirigentes sindicais para avaliar a nova proposta apresentada pelo banco Itaú, que trata do reajuste do Programa Complementar de Resultados (PCR) e demais programas próprios voltados aos bancários. Durante o encontro, os dirigentes reconheceram que, embora a proposta esteja abaixo do esperado, representa um

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Participe do abaixo-assinado contra o aumento abusivo de plano de saúde de aposentados do Itaú

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Imagem: Bancários Campo Grande/MS Os funcionários aposentados do Banco Itaú estão enfrentando sérias dificuldades para manter seus planos de saúde devido a reajustes abusivos impostos pela instituição financeira. Mesmo com a garantia legal prevista nos artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/98, que assegura a manutenção do benefício nas mesmas condições dos funcionários ativos,

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Itaú confirma pagamento da segunda parcela da PLR para 28 de fevereiro

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O banco comunicou à CONTEC e à Coordenação da COE sobre o pagamento da 2ª parcela da PLR. O pagamento será realizado no dia 28 de fevereiro, e a visualização dos valores estará disponível a partir do dia 17/02 para a PLR Sindical e a partir do dia 25/02 para a Participação nos Resultados e Programas Próprios/PRAD.

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Itaú: Lucro sobe 15,8% e vai a R$ 10,9 bilhões no 4T24, dentro das expectativas

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O Itaú registrou lucro recorrente gerencial de R$ 10,9 bilhões no quarto trimestre de 2024, alta de 15,8% ante o mesmo período do ano passado, com aumento e rentabilidade e queda dos principais indicadores de inadimplência, mostra documento enviado ao mercado nesta quarta-feira (5). A cifra ficou dentro da expectativa da Bloomberg, que aguardava lucro de R$

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ATENÇÃO FUNCIONÁRIO DO BANCO ITAÚ: CASO ESTEJA AFASTADO POR LICENÇA MÉDICA E RECEBA PROPOSTA DE ACORDO, PROCURE O SINDICATO

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A COE CONTEC ITAÚ, teve a informação que alguns funcionários afastados por licença médica, receberam propostas de acordo para a rescisão do contrato de trabalho.A indenização pela estabilidade referente ao afastamento, verbas trabalhistas e vantagens no plano de saúde fariam parte do acordo, com quitação ampla e irrestrita do contrato de trabalho.A CONTEC e a

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FOLGA ASSIDUIDADE: PRAZO TERMINA EM 31 DE AGOSTO

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A Coordenação da COE CONTEC ITAÚ, informa que o prazo para gozar a folga assiduidade termina em 31 de agosto.A folga assiduidade é uma conquista do movimento sindical para a categoria prevista na cláusula 24 da Convenção Coletiva de Trabalho. Confira as regras:-Exclusivo para a categoria bancária;-Não pode ter faltas injustificadas no período de 01.09.2022

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Contra o fechamento de agências do banco Itaú

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Foto: Itaú A representação dos trabalhadores do Banco Itaú, vem hoje manifestar-se mais uma vez contra a política de fechamento de agências adotada pelo banco. Em 2022, foram fechadas 240 agências físicas no Brasil. Além do desemprego e da decisão prejudicar famílias do Brasil inteiro, desestabilizando-as financeiramente e emocionalmente, o fechamento das agências traz outras

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